Planeación de las principales organizaciones por la paz. Conoce las instituciones que promueven la paz a nivel mundial y local.
Por 2026-03-13
Planeación Didáctica de Segundo Grado de Secundaria
Datos Generales
- Nombre del Proyecto: Principales organizaciones por la paz
- Asunto o Problema Principal: Identificación y análisis de personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz en México y América Latina, relacionando la importancia de un Estado soberano ante invasiones extranjeras (1846-1848). Producción de carteles informativos para compartir en la comunidad escolar, fortaleciendo la comunicación y el compromiso social.
- Tipo de Planeación: Quincenal (10 días)
- Grado: Segundo de Secundaria (13-16 años)
- Escenario: Aula
- Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
- Ejes Articuladores: Inclusión
Contenidos y PDA
Formación Cívica y Ética:
- Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
- PDA: Analiza las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Desarrollo de la Planeación por Días (10 días)
Día 1
Inicio:
- Dinámica de presentación: "¿Qué significa paz para ti?" en pequeños grupos, compartiendo ideas en carteles breves.
- Pregunta generadora: “¿Qué organizaciones en México y América Latina trabajan por la paz?”
- Conexión con saberes previos: Revisar conceptos básicos de paz, conflictos y organizaciones sociales.
Desarrollo:
- Introducción al problema mediante un video sobre la historia de la invasión extranjera (1846-1848) y su relación con la soberanía.
- Formación de equipos de investigación: cada grupo selecciona una organización a favor de la paz en México o América Latina.
- Investigación inicial en internet y biblioteca: historia, acciones y logros de estas organizaciones.
Cierre:
- Compartir en plenaria los avances y definir tareas para profundizar en la investigación.
- Autoevaluación rápida: ¿Qué aprendí hoy? ¿Qué dudas tengo?
Día 2
Inicio:
- Juego de reflexión: "¿Qué organizaciones conoces y qué acciones has visto en tu comunidad?"
- Revisar los conceptos de paz y conflicto.
Desarrollo:
- Profundización en la investigación: buscar testimonios, publicaciones y campañas de las organizaciones seleccionadas.
- Análisis crítico: ¿Qué valores promueven esas organizaciones? ¿Cómo contribuyen a la cultura de paz?
- Elaboración de mapas conceptuales sobre las organizaciones y sus acciones.
Cierre:
- Presentación breve de los mapas y reflexión escrita sobre la importancia de estas organizaciones.
- Autoevaluación: ¿Qué conocimientos adquirí? ¿Qué necesito mejorar?
Día 3
Inicio:
- Pregunta motivadora: "¿Por qué es importante una cultura de paz en nuestra historia y en la actualidad?"
- Revisión rápida del trabajo del día anterior.
Desarrollo:
- Debate: "¿Qué pasaría si no existieran estas organizaciones?"
- Análisis de casos históricos y actuales donde las organizaciones han evitado conflictos o promovido la paz.
- Creación de un cartel informativo en equipos, destacando una organización y sus acciones.
Cierre:
- Presentación de los carteles y discusión en grupo.
- Reflexión escrita: ¿Qué organización me inspira más y por qué?
Día 4
Inicio:
- Recordatorio del trabajo previo y reflexión sobre los valores que promueven las organizaciones.
Desarrollo:
- Taller de análisis crítico: identificar las estrategias usadas por las organizaciones para promover la paz (proyectos, campañas, diálogo).
- Simulación: diseñar un pequeño plan de acción para una organización ficticia que promueva la paz en la comunidad escolar.
- Presentación y retroalimentación en equipos.
Cierre:
- Reflexión individual: ¿Qué habilidades sociales y cívicas se fortalecen en estas acciones?
- Autoevaluación: ¿Qué aprendí sobre la promoción de la paz?
Día 5
Inicio:
- Juego de roles: "Representemos una organización que promueve la paz" en pequeños grupos.
Desarrollo:
- Elaboración de un guion para un video corto donde expliquen la misión y acciones de esa organización.
- Grabación y edición sencilla en equipos.
Cierre:
- Presentación de los videos en la clase.
- Reflexión grupal: ¿Cómo podemos nosotros contribuir a la paz?
Día 6
Inicio:
- Pregunta: "¿Cómo influye la historia en las acciones actuales de estas organizaciones?"
Desarrollo:
- Análisis de documentos históricos y su relación con las organizaciones modernas.
- Debate: "¿Qué lecciones del pasado debemos aplicar hoy para fortalecer la paz?"
- Elaboración de un esquema comparativo entre el pasado y el presente.
Cierre:
- Resumen grupal y autoevaluación: ¿Qué aprendí sobre la historia y la paz?
Día 7
Inicio:
- Reto: "Investiga una organización internacional que promueva la paz y comparte su historia."
Desarrollo:
- Presentación en equipos de las organizaciones internacionales investigadas.
- Discusión sobre la cooperación internacional y su impacto en la cultura de paz.
- Elaboración de un cartel comparativo entre organizaciones nacionales y internacionales.
Cierre:
- Reflexión escrita: ¿Qué organización internacional te inspira más y por qué?
Día 8
Inicio:
- Pregunta: "¿Cuál es tu papel en la construcción de una cultura de paz?"
Desarrollo:
- Taller de propuestas: diseñar acciones concretas en la escuela y comunidad para promover la paz.
- Elaboración de un plan de acción en equipo, considerando recursos y actores involucrados.
- Presentación de los planes y discusión en plenaria.
Cierre:
- Reflexión individual: ¿Qué acciones puedo realizar desde mi comunidad escolar?
Día 9
Inicio:
- Dinámica de reflexión: "¿Qué aprendí de las organizaciones y qué puedo hacer?"
Desarrollo:
- Preparación del cartel final que sintetice los aprendizajes y propuestas.
- Ensayo general y ajustes a los carteles.
Cierre:
- Compartir en grupos los carteles y recibir retroalimentación.
Día 10
Inicio:
- Preparación para la exposición final: revisión de los carteles y presentación.
Desarrollo:
- Presentación pública de los carteles informativos frente a compañeros, docentes y comunidad escolar.
- Reflexión grupal sobre la importancia de la cultura de paz y el rol de cada uno.
Cierre:
- Autoevaluación y coevaluación del proceso y del producto final.
Producto de Desempeño Auténtico Quincenal
Cartel informativo multimedial titulado:
"Organizaciones que construyen la paz en México y América Latina"
Este cartel incluirá:
- Información histórica y actual de al menos 3 organizaciones nacionales y 2 internacionales.
- Resumen de acciones, valores promovidos y aportaciones a la cultura de paz.
- Elementos visuales (imágenes, gráficos, códigos QR) para facilitar la comprensión y difusión.
- Un mensaje final que motive a la comunidad escolar a participar activamente en la promoción de la paz.
Sugerencias de Evaluación Formativa
- Observación participativa durante debates, talleres y simulaciones.
- Revisión de mapas conceptuales, esquemas y carteles en proceso.
- Autoevaluaciones diarias mediante cuestionarios breves.
- Coevaluaciones en los trabajos en equipo.
- Reflexiones escritas para valorar comprensiones y cambios actitudinales.
Rúbrica de Evaluación del Producto Final
Criterios | Excelente (4) | Bueno (3) | Satisfactorio (2) | Necesita Mejorar (1) |
|---|---|---|---|---|
Contenido | Información precisa, completa y bien fundamentada. | Información adecuada, con mínimos errores. | Información incompleta o con errores leves. | Información superficial, incompleta o incorrecta. |
Organización y Diseño Visual | Diseño atractivo, uso correcto de elementos visuales, facilita la comprensión. | Buen uso de elementos visuales, algo de desorganización. | Diseño poco atractivo o desorganizado, dificultad para entender. | Diseño desordenado, difícil de entender, sin elementos visuales. |
Creatividad y Originalidad | Presentación innovadora, aporta nuevas ideas y enfoques. | Presentación creativa, con algunos aspectos originales. | Presentación básica, poco innovadora. | Carente de creatividad, copia o muy similar a otros. |
Lenguaje y Presentación Oral | Uso correcto del lenguaje, clara y segura exposición. | Uso adecuado del lenguaje, exposición comprensible. | Uso limitado del lenguaje, exposición insegura. | Uso inapropiado del lenguaje, presentación confusa o inapropiada. |
Impacto y Motivación | Motiva y sensibiliza a la comunidad, mensaje claro y convincente. | Logra captar interés, mensaje comprensible. | Poco impacto, mensaje débil o poco claro. | No logra motivar ni comunicar eficazmente. |
Este plan integra actividades de análisis crítico, investigación, colaboración y producción de textos, asegurando un aprendizaje significativo y articulado con la formación cívica y ética, promoviendo una cultura de paz y fortaleciendo la historia y la soberanía nacional.

