Día 10

Inicio:

• Pregunta final: ¿Qué aprendí del proceso y cómo puedo aplicar estos conocimientos?
• Compartir expectativas y reflexiones.

Desarrollo:

• Elaboración del Producto de Desempeño: un “Plan de acción personal” que integre metas, obstáculos, sentimientos y estrategias.
• Presentación de planes en grupos pequeños, retroalimentación entre pares.

Cierre:

• Reflexión individual sobre el aprendizaje.
• Evaluación formativa: ¿Qué aspectos aprendí y cómo puedo seguir mejorando?

Producto de Desempeño Auténtico Quincenal (10 Días)

Producto final:
Un "Plan de Acción Personal para Lograr Metas" que incluya:

• Metas personales específicas.
• Obstáculos identificados (internos y externos).
• Sentimientos asociados a cada obstáculo.
• Estrategias de gestión emocional y cultural.
• Pasos concretos para superar obstáculos y alcanzar metas.

Este plan será presentado en formato digital o impreso, incluyendo gráficos, mapas mentales, y reflexiones, demostrando la integración de conocimientos de todas las materias y enfoques interculturales.

Sugerencias de Evaluación Formativa

• Observación participativa: durante debates, actividades en grupo y talleres.
• Diarios emocionales: registros diarios de sentimientos y estrategias.
• Autoevaluaciones: reflexiones escritas sobre su proceso y aprendizaje.
• Coevaluaciones: retroalimentación entre pares en presentaciones y productos.
• Portafolio: recopilación de evidencias (dibujos, mapas, guías, planes).

Rúbrica de Evaluación para el Producto Final