Nombre del Proyecto

Todxs somos lo mismo

Asunto o Problema Principal

Reconocer situaciones asociadas con la diversidad de identidades y de género.

Tipo

Proyecto de sensibilización y exposición sobre diversidad, inclusión y respeto.

Escenario

Aula y comunidad escolar.

Metodología(s)

Servicios, Aprendizaje basado en problemas y STEAM.

Ejes Articuladores

Inclusión, respeto a la diversidad, diálogo y ciudadanía activa.

Contenidos y PDAs

Ver lista en la sección correspondiente, con énfasis en exposición, respeto, igualdad y valoración de la diversidad.

Saberes y Pensamiento Científico

Organización e interpretación de datos (recolección y análisis de información sobre diversidad).

PDA

Argumenta la importancia del respeto, igualdad y comunicación en relaciones humanas y sociales.

Ética, Naturaleza y Sociedades

Situaciones de discriminación y diversidad de género y cultura.

PDA

Indaga y analiza acciones que contribuyen a reducir el deterioro social y ambiental, promoviendo valores.

De lo Humano y lo Comunitario

Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en comunidad.

PDA

Valora el diálogo para resolver conflictos relacionados con discriminación y prejuicios.

Fase 1: Introducción y conocimientos previos

Iniciar explorando ideas y percepciones sobre identidad, género y diversidad.

• Juego de "¿Quién soy?" con tarjetas de características (color, género, cultura).
• Rúbrica rápida: ¿Qué sé? ¿Qué quiero aprender? (preguntas en carteles).
• Mostrar imágenes de diferentes expresiones culturales y de género, y preguntar qué observan y sienten. (Fuente: Proyectos de Aula, Pág. 250)

Fase 2: Preguntas de indagación y hipótesis

Formular preguntas sobre la diversidad y discriminación en su entorno.

• En grupos, elaborar una lista de preguntas ¿Por qué hay prejuicios? ¿Qué podemos hacer para respetar a todos?.
• Proponer hipótesis simples: "Si todos respetamos, habrá menos discriminación".

Fase 3: Recolección y análisis de datos

Buscar información para responder las preguntas.

• Recolectar historias, testimonios o noticias locales sobre respeto y diversidad.
• Crear una tabla sencilla para organizar datos (¿Qué dicen los adultos? ¿Qué opinan los niños?). (Fuente: Pág. 250)
• Uso de recortes, fotografías y entrevistas con familiares o compañeros.

Fase 4: Diseño y construcción de soluciones, divulgación

Crear materiales visuales y exponer ideas.

• Elaborar carteles, videos o dramatizaciones que muestren cómo ser inclusivos.
• Organizar una feria de respeto y diversidad con stands. (Fuente: Pág. 250)
• Presentar las propuestas a otros cursos o en la asamblea escolar.

Complementos: habilidades y evaluación

Promover la reflexión y evaluación del proceso.

• Rúbrica de autoevaluación: ¿Qué aprendí? ¿Cómo me siento?
• Preguntas reflexivas: ¿Por qué es importante respetar las diferencias?

Presentamos

Plantear la problemática sobre discriminación y diversidad de género en la comunidad escolar.

• Diálogo guiado: ¿Han visto alguna vez discriminación? ¿Cómo se sienten en esas situaciones? (Fuente: Pág. 251)
• Video corto o historia que muestre ejemplos de prejuicios.

Recolectemos

Investigar conocimientos previos y experiencias.

• Dinámica "Mapa de prejuicios": en una hoja grande, pegar recortes o dibujos que representen prejuicios en diferentes ámbitos.
• Preguntar: ¿Qué sabemos? ¿Qué queremos aprender?

Formulemos

Definir claramente el problema que abordarán.

• En equipo, redactar en un cartel: "Nuestro reto: promover la igualdad y respeto en nuestra escuela".
• Delimitar qué aspectos de discriminación quieren trabajar.

Organizamos

Planificar acciones concretas.

• Diseñar un plan de actividades: creación de carteles, campañas de sensibilización, actividades teatrales.
• Dividir roles: quién dibuja, quién entrevista, quién presenta.

Construimos

Realizar las acciones planificadas.

• Elaborar los carteles y materiales visuales.
• Realizar actividades en la comunidad escolar (por ejemplo, un mural colaborativo).

Comprobamos y analizamos

Evaluar los resultados y aprendizajes.

• Reflexión grupal: ¿Qué logramos? ¿Qué podemos mejorar?
• Revisión de los carteles y exposiciones con preguntas: ¿Respetan a todos? ¿Qué aprendieron?

Compartimos

Socializar las acciones y aprendizajes.

• Presentar los carteles en la escuela.
• Invitar a otros cursos a discutir y reflexionar sobre lo aprendido.
• Registrar en un diario de actividades.

Etapa 1: Sensibilización

Reconocer la importancia de la inclusión y el respeto en la comunidad.

• Charla con invitado especial o video sobre diversidad y respeto.
• Pregunta reflexiva: ¿Qué significa ser respetuoso?

Etapa 2: Lo que sé y quiero saber

Identificar necesidades en la comunidad escolar.

• Encuestas o entrevistas a compañeros y maestros sobre prejuicios o discriminación.
• Elaborar un mapa de necesidades y deseos.

Etapa 3: Planificación del servicio

Diseñar un proyecto para promover la igualdad.

• Crear un cartel o campaña: "Todos somos iguales".
• Planificar actividades: talleres, dramatizaciones o diálogos.

Etapa 4: Ejecución

Implementar acciones concretas en la escuela.

• Realizar actividades en el patio, aulas o en eventos escolares.
• Distribuir folletos o realizar dramatizaciones.

Etapa 5: Evaluación y reflexión

Analizar el impacto y compartir experiencias.

• Reuniones de evaluación: ¿Qué cambios notaron? ¿Qué aprendieron?
• Elaborar un mural o álbum con fotos y testimonios.

El alumno explica con claridad la importancia del respeto y la igualdad en la diversidad

Utiliza información organizada para argumentar sus ideas

Participa activamente en actividades de sensibilización y divulgación

Elaboró un cartel o exposición que refleja la comprensión del tema

Reflexiona sobre su aprendizaje y actúa con empatía y respeto