Claridad del mensaje

Mensaje claro, convincente y bien fundamentado.

Mensaje comprensible, con algunos detalles que enriquecen.

Mensaje poco claro o requiere mayor apoyo visual/informativo.

El mensaje no es comprensible o no transmite la idea central.

Creatividad y Diseño

Propuestas innovadoras, atractivas y bien estructuradas.

Ideas creativas, con buen uso del diseño y recursos visuales.

Diseño simple, con poca creatividad o coherencia visual.

Sin esfuerzo creativo, pobre en diseño y presentación.

Relevancia del contenido

Información pertinente, fundamentada en análisis crítico y en el texto principal.

Contenido adecuado, con alguna referencia a los textos y reflexión.

Información superficial o poco relacionada.

Contenido irrelevante o ausente.

Participación y trabajo en equipo

Participación activa, liderazgo y colaboración efectiva.

Participación regular y colaboración.

Participación limitada o desorganizada.

Poco o ningún aporte al equipo.

Reflexión crítica y metas

Reflexión profunda, metas claras y realistas, compromiso con el cambio.

Reflexión adecuada, metas alcanzables.

Reflexión superficial, metas poco específicas.

Sin reflexión o metas no definidas.