Sugerencias de Evaluación Formativa

• Observación: durante actividades grupales y presentaciones, registrar avances y dificultades.
• Listas de cotejo: para verificar la participación y cumplimiento de los elementos del boletín.
• Rúbricas sencillas: valorar creatividad, contenido, colaboración y respeto.
• Preguntas reflexivas: al final de cada día, preguntar: ¿Qué aprendí hoy?, ¿Qué puedo mejorar?, ¿Cómo me siento con mi trabajo?

Este enfoque promueve la participación activa, el pensamiento crítico y la valoración del trabajo en equipo, alineado con la propuesta de la Nueva Escuela Mexicana.