Planeación Didáctica de Quinto Grado
Fase/Momento | Nombre del Momento | Actividades Sugeridas |
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Fase 1: Planeación | Identificación | - Dinámica "¿Qué sé y qué quiero saber?" sobre igualdad y género en la comunidad.
- Rueda de diálogo para expresar ideas previas y percepciones.
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| Recuperación | - Lectura guiada de un cuento o texto breve sobre igualdad y respeto (Fuente: Proyectos de Aula, Pág. X).
- Discusión en grupos pequeños sobre experiencias personales relacionadas.
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| Planificación | - Elaboración de un mapa conceptual colaborativo sobre los aspectos a abordar en el debate.
- Asignación de roles (moderador, investigador, expositor, registrador).
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Fase 2: Acción | Acercamiento | - Creación de carteles visuales con frases motivadoras sobre igualdad y diversidad.
- Juego de roles en el que simulan una situación de discriminación y cómo resolverla.
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| Comprensión y producción | - Realización de debates breves en equipos, usando conectores secuenciales y temporales (Fuente: Proyectos de Aula, Pág. X).
- Elaboración de guiones escritos con apoyo visual (carteles, fichas).
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| Reconocimiento | - Rúbrica sencilla de autoevaluación: ¿Puedo expresar mi opinión? ¿Escucho a mis compañeros?
- Preguntas reflexivas: ¿Qué aprendí? ¿Qué me costó?
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| Corrección | - Retroalimentación grupal e individual para mejorar la expresión y argumentos.
- Revisión de los guiones y materiales visuales.
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Fase 3: Intervención | Integración | - Debate final con participación de toda la clase, promoviendo la escucha activa y el respeto.
- Uso de recursos visuales para sustentar los argumentos.
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| Difusión | - Presentación de los debates a otras clases o en la comunidad escolar (carteles, videos).
- Elaboración de una cartelera con las ideas principales.
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| Consideraciones | - Reflexión grupal sobre la importancia del respeto y la igualdad en su comunidad.
- Registro de aprendizajes y propuestas de mejora.
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| Avances | - Evaluación del proceso mediante rúbrica y preguntas abiertas.
- Planeación de acciones futuras para promover la igualdad.
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Planeación
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